La comisión de Igualdad trabajó en audiencia la iniciativa de acceso previsional diferenciado para personas travestis, transexuales y transgénero con empleo público municipal, otorgó despacho a una jornada de debate sobre abusos en niñeces y adolescencia, dio proveído al plan de accesibilidad para electrodependientes y analizó otros expedientes.
Durante la audiencia se expuso que este colectivo atravesó históricamente situaciones de exclusión social, educativa y laboral que derivaron en empleos informales y precarizados.
Muchas personas accedieron al empleo público municipal recién en edades avanzadas, a través de programas de inclusión laboral, lo que les impide completar los años de aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria, señaló la empleada municipal Sophia Vidal.
En numerosos casos, el sistema obliga a recurrir a jubilaciones por edad avanzada con haberes considerablemente menores, profundizando las desigualdades en la vejez.
Sostuvieron que el régimen previsional diferenciado impulsado busca reparar esa inequidad para las ingresantes al Estado mediante el cupo y recordaron que el municipio cuenta con antecedentes de beneficios previsionales especiales destinados a sectores que atravesaron vulneraciones de derechos, entre ellos ex presos políticos, víctimas del terrorismo de Estado, excombatientes y parejas convivientes del mismo sexo antes de la aprobación del matrimonio igualitario.
Participaron de la audiencia las empleadas municipales Sophia Vidal, Romina Acosta y Mariana Braccani; la directora provincial de Políticas de Igualdad, Pamela Rocchi; y el director de Diversidades de la Municipalidad de Rosario, Matías De Bolder.
En cuanto al tratamiento de expedientes, obtuvo despacho la jornada de debate y capacitación sobre herramientas e intervenciones profesionales ante situaciones de abuso en niñeces y adolescencia, impulsada por la concejala Norma López.
También recibió opinión favorable la creación del plan de accesibilidad cultural y recreativa para personas electrodependientes, presentado por el edil Lucas Raspall.
Quedó en estudio la iniciativa de un particular que solicita avanzar con proyectos de gratuidad en el TUP, la TGI y otras tasas para personas con discapacidad.
Además, se incorporaron al análisis los proyectos de una particular sobre adhesión al protocolo de violencia de género y capacitación obligatoria para empresas contratadas por la Municipalidad, junto a la iniciativa del concejal Damián Pullaro para prevenir, desalentar y abordar los discursos de odio.
